Particularité de cette campagne Ulule : Vous pouvez obtenir le jeu soit en pré-ventes, soit GRATUITEMENT en cliquant ICI pour nous décrire un probléme rencontré par votre entreprise avec les coordonées d'un décideur. Si vous n'êtes pas le décideur, demandez lui l'autorisation! Pour nous c'est encore mieux qu'une pré-vente car cela nous permet de trouver des clients qui ont besoin de nos conseils ou services.

L'objectif du jeu est de faire grandir la compétence des joueurs à échanger au travail de la reconnaissance, tout en s'amusant.

Le passage de la vidéo qui n'est pas bien audible dit : " tu as plusieurs fois corrigé l'orthographe de mes documents avec une réactivité et une compétence au top. Cela me soutien beaucoup dans mon travail alors je voulais de dire merci "

Le jeu sera un peu plus petit que sur la vidéo, mais assez gros pour qu'on ne puisse pas l'oublier quand il traine sur un bureau car il doit circuler ! Il y a bien d'autres canaux de reconnaissance que les cadeaux : donc ça ne vous coutera pas trop cher!

La vidéo explique comment le jeu fonctionne, pour le redire en quelques mots : un collègue vous donne une reconnaissance à la fois précise et dans votre "canal" préféré parmis les 5 possibles, par exemple vous êtes plus sensible au cadeaux qu'au temps passé ensemble : il vous offre un paquet de bonbons. Il pose le jeu sur votre bureau, vous avez 48h pour faire de même avec un autre collègue sinon c'est le gage ! Des débriefing permettent de prendre du recul sur la qualité des reconnaissances, la capacité à recevoir, etc.

Un prototype a déjà tourné quelques mois dans 2 entreprises. Dans l'une d'elles, ils ne voulaient pas que je le récupère, ils voulaient encore jouer ! Tous les joueurs sont montés en compétence. La mécanique de jeu est largement validée.

Quelques verbatim de joueur après 2 mois de jeu :

C'est fun, on a bien rigolé
Ne repart pas avec le prototype s'il te plait : on veut continuer à jouer
J'ai pris conscience que je devais faire des retours plus souvent
C'est bien de recevoir et donner des messages concrets, basé sur des choses précises
Je n'ai plus besoin du cube pour continuer à pratiquer cette bonne manière de faire

Le jeu de la reconnaissance au travail

Le jeu de la reconnaissance au travail